Sindicatos de la Universidad de Chapingo rechaza intentos de la Rectoría por romper la huelga

Rebeca Marín

El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Chapingo (STAUACh) denunció que fue notificado por el Juez de Distrito, Román Jaímes Carbajal, que la Rectoría de la Universidad presentó una solicitud para declarar inexistente la huelga de los académicos sindicalizados.

 

El STAUACh lamenta la actitud indolente e indiferente de la Rectoría, que en lugar de buscar la conciliación, pretende que por primera vez en la historia de la UACh se declare ilegal una huelga, esta que inició el pasado 3 de marzo, que es un derecho constitucional y humano, además de exigir un recuento de votos a nivel nacional.

 

Por lo que adelantó que el próximo martes 11 de marzo, se realizará audiencia con ambas partes, en la que el Juez determinará ese día, si acepta la solicitud de inexistencia legal la huelga. El juzgador tiene la facultad de aceptar o negar la solicitud de inexistencia de huelga.

 

Condenó que en lugar de conciliar, la estrategia del rector sea la de intentar romper la huelga, llamando al personal académico para que continuará trabajando, en clara violación a lo señalado por la ley.

 

La organización sindical indicó que sería un grave error declarar inexistente la huelga, porque la inmensa mayoría votaron a favor y los "asiste la razón, además de hacerlo por elemental dignidad".

 

"No somos esquiroles, somos mujeres y hombres dignos y responsables, la mayoría somos padres y madres de familia que cuidamos su bienestar", sostuvo el Sindicato de Académicos.

 

El gremio fue enfático al señalar: "Somos académicos que hemos luchado históricamente junto con los estudiantes y otras autoridades por la defensa de nuestra institución, que se ha ganado un prestigio no solo en México sino a nivel internacional".

 

El STAUACh, dejo claro que "jamás votaría en contra de nuestros principios, de nuestra historia, de nuestro gremio, de nuestra comunidad", sentenció.

 

Acusó que la rectoría ha cometido varios errores: negarse a la conciliación y a la transparencia, ocultando datos elementales, como la memoria de cálculo, la distribución del incremento en prestaciones, entre otras irregularidades. 


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