Martín Aguilar
La Legislatura mexiquense hizo entrega al Instituto Electoral del Estado de México (IEEM), los listados y expedientes de las 518 personas candidatas propuestas por los Comités de Evaluación de los Poderes del Estado para participar en el proceso Electoral Judicial Extraordinario 2025 del Estado de México.
En los documentos se especifican los diversos cargos a ocupar en el Poder Judicial quienes serán votados por y los ciudadanos el próximo 1 de junio.
Dichos expedientes serán analizados y verificados a fin de que se encuentren completos y con documentación comprobatoria, luego el organismo electoral emitirá un dictamen.
La recepción de los listados se hizo en la Oficialía de Partes en presencia de los integrantes del Consejo General del IEEM, presidido por la consejera, Amalia Pulido Gómez acompañada de las consejeras electorales: Paula Melgarejo Salgado, Patricia Lozano Sanabria, July Erika Armenta Paulino y Sayonara Flores Palacios; así como el secretario ejecutivo, Francisco Javier López Corral.
Una vez presentados los expedientes, y tal como lo señalan los Lineamientos para la recepción y verificación de listados y expedientes de las personas candidatas que participarán en el Proceso Electoral Judicial Extraordinario 2025 del Estado de México, personal de la Oficialía, en presencia de Oficialía Electoral verificaron en forma general el contenido de estos.
La presidencia del Consejo, con el acompañamiento de personal de la Oficialía electoral, remitió los listados y expedientes a la Secretaría Ejecutiva, a efecto de entregarlos de forma inmediata para su publicación inmediata en la página electrónica del Instituto. Cabe señalar que los listados se publicaron en la forma en que fueron recibidos.
En el proceso se cotejará los listados para verificar su integridad; la paridad en la postulación de personas candidatas; que los expedientes se encuentren completos y con documentación comprobatoria; que contengan datos de contacto de las personas candidatas; que la documentación se encuentre en versión pública, y que cuenten con los formatos para el Sistema "Conócelos".
Resultado de la verificación, se elaborará un informe que especifique los listados de candidaturas recibidas y su integración paritaria, a fin de que – en su momento - el Consejo General emita el acuerdo
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