Rebeca Marín
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de la Ciudad de México emitió el aviso por el cual se dan a conocer las acciones de inspección en materia de personas trabajadoras del hogar.
La dependencia informó que practicará inspecciones con un enfoque dirigido a verificar el cumplimiento de Leyes y Reglamentos Laborales aplicables en materia de Condiciones Generales de Trabajo, con la finalidad de asegurar la correcta aplicación de los Derechos Humanos Laborales de las personas trabajadoras del hogar, estableciendo estrategias y líneas de acción para la realización de inspecciones de trabajo apegadas a la legislación laboral.
Por lo anterior, se implementarán acciones de vigilancia o de promoción de cumplimiento de la legislación laboral, direccionadas a las condiciones generales de trabajo.
En ese sentido, se enfocarán las actividades inspectoras en el cumplimiento de las obligaciones relacionadas con trabajo de menores, trabajo de mujeres en estado de gestación o lactancia y adopción, contratación, subcontratación , salarios y descuentos, jornada de trabajo y tiempo extraordinario, prestaciones a los trabajadores (días de descanso, vacaciones y aguinaldo).
Y se establece que las autoridades adscritas a la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo podrán ordenar la práctica de inspecciones Extraordinarias en cualquier tiempo, incluso en días y horas inhábiles y procederán en los siguientes casos:
Cuando reciban quejas o denuncias por cualquier medio o forma de posibles violaciones a la legislación laboral; se enteren por cualquier conducto de probables incumplimientos a las normas de trabajo.
Las autoridades del Trabajo adscritas a la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo, aplicarán las sanciones correspondientes en caso de detectar algún incumplimiento a la legislación laboral y darán vista a las autoridades competentes.
La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), elaborada por el INEGI indica que durante el tercer trimestre de 2023, cerca del 87.3% (34,674) 93.8% (192,205) de personas trabajadoras del hogar en la Ciudad de México, no cuentan con acceso a instituciones de salud. En términos relativos y por sexo, el poro hombres sin acceso a este beneficio es de 87.3% (34,674), con respecto a mujeres es del 95.4% (157,531).
Que, al tercer trimestre de 2023, el 94.9% de las personas trabajadoras del hogar (correspondiente a 194,440 tral en la Ciudad de México reportaron no tener ningún tipo de contrato escrito y solo el 3,9% de ellos (equivalent trabajadores) cuentan con un contrato de base, planta o tiempo indefinido. A nivel Nacional esta cifra es simila 97.07% del total (2,412,395 personas) son trabajadores sin ningún tipo de contratación formal.
0 Comentarios