Rebeca Marín
En conferencia de prensa, la doctora María Belem Benítez López, adelantó que el personal médico de la Ciudad de México marchará el próximo 4 de septiembre en demanda de que se respeten sus derechos laborales en transición al IMSS-Bienestar.
"Llevamos dos meses de acciones en las calles, seis mesas de negociación con las autoridades y nos parece inaudito que de haber sido considerados héroes durante el combate al covid-19, hoy se nos ignore y se nos trate como si fuéramos una amenaza, pues en las últimas semanas los cordones policiales han intentado limitar nuestro derecho a la libre manifestación, han detenido y golpeado a compañeras y compañeros, nos han encapsulado, cuando lo único que pedimos es que se nos mejore nuestra situación de trabajo".
"Por lo que repudiamos categóricamente el trato que se nos está dando, nuestras movilizaciones han sido pacíficas, siempre hemos buscado un diálogo y tal pareciera que las autoridades desean romperlo con ese tipo de actos de intimidación", denunció el Movimiento Galeno Salud Independiente y Contratos Afines.
En conferencia de prensa, la doctora María Belem Benítez López, adelantó que el personal médico de la Ciudad de México marchará el próximo 4 de septiembre en demanda de que se respeten sus derechos laborales en transición al IMSS-Bienestar.
Asimismo expuso IMSS Bienestar podría complicar la estabilidad laboral de al menos 6 mil trabajadores en CDMX. Destacó que las Autoridades sólo basificarán a un porcentaje reducido que cumpla con sus parámetros, dejando en la incertidumbre total a un número importante de trabajadores.
De ahí que señaló que trabajadores del sector salud conforman frente nacional para solicitar respeto a su antigüedad laboral y mejores condiciones de trabajo.
Pues la doctora Belém Benítez acusó que en las últimas semanas han sido víctimas de agresiones e intimidación por parte la fuerza policial, piden acompañamiento a la CNDH en sus movilizaciones pacíficas.
La vocera del movimiento destacó que las condiciones complicadas de trabajo que se avecinan para el personal de salud de la Ciudad de México con la iniciativa de IMSS Bienestar OPD, ponen en riesgo la estabilidad laboral de los trabajadores de dicho sector, mismos que perderían su antigüedad sin oportunidad de obtener una basificación a pesar de que muchos de ellos han ocupado sus cargos por más de 15 años en algunos casos, aseguran los voceros del Movimiento Galeno Salud Independiente y Contratos Afines.
María Belem Benítez López, Anestesióloga del Hospital General Enrique Cabrera, reitero que nunca les pidieron su opinión sobre su traslado a IMSS-Bienestar.
Subrayó que las demandas de los trabajadores expuestas en las 6 mesas de negociación y diálogo que han mantenido con la titular de SEDESA en CDMX, Oliva López Arellano, el Secretario de Gobierno, Ricardo Ruiz, así como con Ángel Annuar Rubio Moreno de IMSS Bienestar, se centran en pedir una homologación salarial con respecto al personal que fue contratado durante la pandemia, el respeto a su antigüedad, basificaciones y mejoras en las herramientas e insumos dentro de las unidades hospitalarias, ya que sin ello no pueden garantizar la atención adecuada a la población en general.
"El Movimiento Galeno Salud Independiente y Contratos Afines ha buscan generar una certeza jurídica y laboral, pues el personal que fue contratado anteriormente bajo los esquemas de Honorarios, Nómina 8, Estabilidad Laboral, Base sin dígito y Galeno Salud no cuentan con las mismas condiciones salariales ni de trabajo que el personal que ingresó durante el periodo de la pandemia, precarizando su situación.
"Jamás nos hemos negado a transitar a IMSS Bienestar, siempre y cuando se nos respete la antigüedad laboral y se cumpla con nuestras peticiones salariales, así como de prestaciones.
Aunado a ello, hicieron hincapié en que durante estos años han existido otras irregularidades, como la falta de pago del bono que prometió el gobierno federal al personal de salud durante la pandemia, por lo que a manera de compensación, SEDESA, mediante su Dirección General de Administración y Finanzas ha otorgado 5 días de asueto al personal, sin embargo los directivos de las unidades hospitalarias de la ciudad no los han hecho válidos y han interpretado la determinación de la dependencia como más les conviene.
Manifestaron que aproximadamente el 70% del movimiento está conformado por mujeres y de ese porcentaje el 50% son jefas de familia y las principales proveedoras de su hogar ".
Hasta el momento el gremio a nivel nacional se mantiene a la expectativa, debido a que IMSS Bienestar se comprometió frente a medios de comunicación que para el día 1 de septiembre ya contaría con bases definitivas (no confianza) apegadas al tabulador federal para los profesionales que contratará, sin embargo, no se ha dicho de manera clara cuál será el procedimiento, solamente se ha sometido a todo el personal a la aplicación de pruebas psicométricas de manera irregular, hubieron elementos que incluso tuvieron que esperar incluso 18 horas para poder ser evaluados y resalta el que no se esté considerando al personal postécnico de enfermería.
"El movimiento se deslinda totalmente de cualquier juego político, porque el abandono a nuestro sector ha sido por parte de todas las bancadas desde hace muchas administraciones presidenciales, pero es un tema que ya no aguanta más.
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