Rebeca Marín
El sector empresarial agremiado a Concanaco Servytur manifestó su respaldo a cualquier iniciativa que vaya encaminada a mejorar el crecimiento personal y profesional de los trabajadores, siempre que se planee adecuadamente y se acompañe de estrategias y estimulos que puedan fortalecer las empresas.
Así lo planteó el presidente de la Confederación Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco Servytur), Héctor Tejada Shaar en relación a la propuesta del grupo parlamentario del PVEM en el Senado que busca incrementar el monto mínimo de aguinaldo de 15 a 30 días.
El organismo cúpula informó que analizará en profundidad la propuesta del Partido Verde presentada en el Senado de la República para reformar la Ley Federal del Trabajo y ampliar de 15 a 30 días el monto mínimo del aguinaldo. El proyecto busca modificar el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) para establecer un pago mínimo de 30 días para esta prestación laboral.
Al expresar su compromiso en favor de la dignificación de la calidad de vida de los trabajadores, el organismo empresarial destacó que la importancia de que esta y cualquier otra iniciativa tome en cuenta a las empresas mexicanas que son el motor de la economía.
"La empresa es generadora de empleo y creadora de riqueza, así como sus posibilidades y el esfuerzo realizado para superar la peor crisis recordada por el país en los últimos años, la pandemia por Covid – 19", señaló Tejada Shaar al recordar que todavía muchas entidades económicas se encuentran en plena reactivación tras la crisis sanitaria, obstáculo al cual se suma la informalidad.
"Necesitamos iniciativas acompañadas de estímulos que puedan revertir esta situación y que ayuden al fortalecimiento de las empresas, las cuáles son las generadoras de empleo y bienestar social para nuestro país", recordó Héctor Tejada Shaar.
Así, dicha iniciativa debe acompañarse, especialmente en el caso de micros, pequeñas y medianas firmas, de estímulos fiscales, capaces de aliviar la carga contributiva de las empresas formales, sobre las que se sostiene el bienestar de los trabajadores -y que enfrentan la competencia desleal de la informalidad, donde la vulnerabilidad de empleados y colaboradores es manifiesta-.
"Estamos por supuesto abiertos a discutir cualquier modificación legislativa que sea en beneficio tanto de las personas trabajadoras como de las empresas, motor de la economía de México, todos estamos en el mismo bando por el crecimiento económico de México", señaló Tejada Shaar. "No obstante se requiere anticipación y planeación, así como la consulta a los organismos empresariales".
Señaló que la Concanaco es el organismo cúpula que representa a más de 4.5 millones de empresas del sector de Comercio, Servicios y Turismo, responsable del 60 por ciento del PIB y de la creación de seis de cada 10 empleos formales.
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