Gabriel Zendejas
* Es la segunda huelga en más de 51 años de historia
Ciudad de México a 21 de febrero del 2020. - Durante el primer minuto del viernes los trabajadores de Notimex iniciaron una huelga ante la negativa de
la directora general, Sanjuana Martínez Montemayor, para dialogar y alcanzar un acuerdo sobre el Contrato Colectivo de Trabajo.
Esta es la primera huelga de un organismo dependiente del gobierno federal en por lo menos 20
años, y es el segundo estallamiento en la historia de Notimex.
Los trabajadores afiliados al Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SutNotimex) recurrimos
a este derecho Constitucional, debido a la falta de acuerdos con la Dirección sobre la revisión al
Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) vigente y por violaciones al contrato colectivo de trabajo y
luego de haber prorrogado en dos ocasiones como una muestra de buena voluntad para la
conciliación.
En el SutNotimex mantuvimos en todo momento la apertura al diálogo y la negociación, e incluso,
como parte de su disposición para alcanzar un acuerdo, y gracias a la intervención de la Secretaría
del Trabajo y Previsión Social, aceptamos un ofrecimiento público de incremento salarial de 3.4
por ciento y de 1.8 por ciento a prestaciones, el cual nunca se formalizó por parte la Agencia.
Además, pusimos sobre la mesa la negociación diversas cláusulas para posibilitar un acuerdo.
En los 51 años de existencia de Notimex, esta es la segunda vez que se cuelgan las banderas
rojinegras. La primera fue en 1993 y tuvo una duración simbólica de dos horas.
Esta segunda huelga ocurre en un ambiente de hostigamiento y acoso laboral emprendidos por
Martínez Montemayor, en el cual los trabajadores hemos sufrido maltrato, violencia de género y
repercusiones económicas, así como despidos injustificados y difamación.
La vida sindical fue un tema que causó malestar a los directivos, desde que llegaron al cargo, en
marzo pasado. Golpetearon al SutNotimex y quedamos al borde de la extinción. Pero logramos
reorganizarnos: elegimos a Adriana Urrea como nuestra nueva líder Sindical, un nuevo Comité
Ejecutivo que logró la toma de nota y la titularidad de Contrato Colectivo de Trabajo.
Pero luego de ello, por instrucciones de Sanjuana Martínez, vino una ola de despidos injustificados
contra los integrantes del SutNotimex, crearon un sindicato patronal y amedrentaron a los
trabajadores con que si no firmaban su adhesión al mismo, serían despedidos.
Hoy estamos a 11 meses de estas arbitrariedades de Sanjuana Martínez y su grupo de colaboradores, quienes han despedido a 241 empleados de Notimex, y por ello la empresa enfrenta 85 juicios laborales.
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